Firmentagesgeld 2026 –
Zinsen im Vergleich für Unternehmen

Was ist Firmentagesgeld?

Firmentagesgeld – auch Tagesgeld für Unternehmen, Business Tagesgeld oder Tagesgeld für Geschäftskunden genannt – ist ein Tagesgeldkonto, auf dem freies Betriebsvermögen täglich verfügbar und variabel verzinst angelegt werden kann. Banken bieten es als Tagesgeld für Firmenkunden an: für GmbH, UG, AG, Personengesellschaften, Einzelunternehmer und Freiberufler. Das Konto läuft auf das Unternehmen, nicht auf eine Privatperson.

Andere Bezeichnungen: Tagesgeld Firmenkunden, Tagesgeld Geschäftskunden, Tagesgeldkonto Geschäftskunden, Tagesgeld Unternehmen, Tagesgeldkonto für Firmen, Tagesgeldkonto Firmenkunden, bei Kapitalgesellschaften auch Tagesgeld GmbH – oder schlicht Tagesgeld Firma. Gemeint ist jeweils dasselbe Produkt.

Das Konto ergänzt das Geschäftsgiro-Konto: Während das Girokonto für den laufenden Zahlungsverkehr genutzt wird, parkt das Tagesgeldkonto temporäre Liquiditätsüberschüsse. Diese entstehen beispielsweise nach Großaufträgen, vor geplanten Investitionen oder in saisonalen Hochphasen.

Zinserträge aus Firmentagesgeld zählen grundsätzlich zu den betrieblichen Erträgen und sind je nach Rechtsform steuerlich zu berücksichtigen. Die konkrete Behandlung hängt von der Unternehmensform und Buchführung ab. Ein Freistellungsauftrag und der Sparer-Pauschbetrag gelten für Kapitalgesellschaften nicht – Details im Abschnitt Steuerliche Behandlung.

Firmentagesgeld vs. Firmenfestgeld

Beide Anlageformen eignen sich für Unternehmen mit Liquiditätsüberschüssen – sie haben jedoch fundamental unterschiedliche Eigenschaften:

Geschäftskonto mit Zinsen: So kommt das Tagesgeld dazu

Das Geschäftsgirokonto selbst ist in der Regel unverzinst. Wer ein Geschäftskonto mit Zinsen sucht, bekommt die Verzinsung fast immer über ein Zusatzprodukt: ein Tagesgeldkonto, ein Zinskonto in der App oder Unterkonten, die an das Geschäftskonto angebunden sind.

Geschäftskonto Tagesgeld im Paket

Bei FYRST gibt es das Business-Tagesgeldkonto nur zusammen mit einem FYRST-Geschäftskonto: 3,5 % p.a. für 3 Monate auf Neugeld bis 100.000 €, danach 0,5 % p.a. Die Commerzbank bietet nach der Eröffnung des Geschäftskontos ein Tagesgeldkonto mit 2,75 % p.a. für 4 Monate auf bis zu 100.000 € neu übertragene Gelder. Finom und Vivid Business verzinsen Guthaben über ein Zinskonto in der App – technisch über Geldmarktfonds, nicht als Bankeinlage.

Tagesgeld ohne Bankwechsel beim Geschäftskonto

Das Tagesgeld muss nicht bei der Hausbank liegen. Das ING Business Extra-Konto wird mit Ihrem bestehenden Geschäftskonto verbunden – unabhängig davon, bei welcher Bank Sie es führen. Auch GEFA Bank und UnitPlus arbeiten mit einem Referenzkonto bei einer anderen Bank. So bleibt der Zahlungsverkehr, wo er ist, und nur die Rücklage wandert.

Die besten Firmentagesgeld-Anbieter 2026

Auf Basis eigener Tests, aktueller Konditionen (Stand: 11. Oktober 2026) und Nutzerbewertungen haben wir relevante Angebote für Unternehmen zusammengestellt. Wer ein Tagesgeldkonto für Geschäftskunden sucht, sollte neben dem Aktionszins auch den Zins danach, das Limit und die Art der Absicherung vergleichen:

1. Finom Zinskonto – Höchster Neukunden-Zins im Vergleich

Finom Zinskonto

5,00 %

Neukunden-Zins p.a.

0,5–2,25 %

danach je Tarif

Finom verzinst Guthaben über das Zinskonto mit 5 % p.a. für die ersten 5 Monate, je nach Tarif auf 10.000 € (Solo) bis 200.000 € (Grow), bei Kontoeröffnung bis 31.10.2026; danach gilt je nach Tarif ein Satz zwischen 0,5 und 2,25 % p.a. Technisch ist es eine Anlage in Geldmarktfonds, die getrennt vom Finom-Vermögen verwahrt wird. Finom selbst schreibt, das Produkt sei „weder ein Bankkonto noch ein Anlage- oder Sparprodukt“.

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Vorteile

• Höchster Neukunden-Zins im Vergleich
• 5 % p.a. für die ersten 5 Monate
• Aktionszins je nach Tarif auf bis zu 200.000 €
• Mit Finom-Geschäftskonto kombinierbar
• DATEV-Integration und digitale Buchhaltung
• Kostenloser Einstiegstarif verfügbar

Nachteile

• Neukunden-Zins befristet
• Danach nur 0,5–2,25 % p.a. je nach Tarif
• Finom-Geschäftskonto erforderlich
• Geldmarktfonds statt Bankeinlage, tarifabhängige Depotgebühren

2. Vivid Business – Aktionszins auch für GmbH auf hohe Beträge

Vivid Business Zinskonto

4,00 %

4 Monate p.a.

bis 1 Mio. €

Aktionszins-Limit

Vivid zahlt 4 % p.a. für die ersten vier Monate. Für KMU gelten Limits von 10.000 € (Free Start), 50.000 € (Basic) und 1.000.000 € (Pro, Enterprise, Enterprise+); für Freelancer 5.000 € (Standard) bzw. 100.000 € (Prime, Pro, Pro+). Danach gilt der Tarifzins, etwa 0,1 % im Free-Start- und 1,3 % im Pro-Tarif. Angelegt wird in Zentralbankeinlagen und qualifizierten Geldmarktfonds, ohne gesetzliche Einlagensicherung für das Zinskonto. Unterstützt werden unter anderem GmbH, UG, AG, KG, GbR, Einzelunternehmen und Freiberufler.

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Vorteile

• Aktionszins auch für GmbH & UG
• Aktionszins bis 1 Mio. € in Pro und Enterprise
• Täglich verfügbar
• + Garantiertes Cashback 0,1–0,35 % je Tarif
• Unbegrenzte Unterkonten mit DE-IBAN

Nachteile

• Aktionszins befristet
• Vivid-Geschäftskonto nötig
• Freelancer-Konto: niedrigeres Einlagelimit
• Geldmarktfonds statt klassischer Bankeinlage

3. ING Business Extra-Konto – Aktionszins ohne separates ING-Geschäftskonto

ING Business Extra-Konto

3,75 %

4 Monate p.a.

bis 1 Mio. €

Einlagelimit

ING passt zu Unternehmen, die freie Liquidität ohne separates ING-Geschäftskonto parken möchten. Für das erste Business Extra-Konto erhalten Sie 3,75 % p.a. für vier Monate auf bis zu 1.000.000 € Guthaben; danach gilt ein variabler Basiszins von 1,00 % p.a. Dazu kommt die gesetzliche Einlagensicherung bis 100.000 € plus der Einlagensicherungsfonds des Bankenverbands. Das Business Extra-Konto ist das ING Business Tagesgeld für Firmenkunden. Eröffnen können es Freiberufler, eingetragene und nicht eingetragene Kaufleute, GmbH, UG, KG und OHG.

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Vorteile

• Aktionszins für das erste Business Extra-Konto
• Kein ING-Geschäftskonto nötig
• Hohes Einlagelimit
• Deutsche Einlagensicherung
• Einfache Online-Eröffnung als GmbH

Nachteile

• Aktionszins befristet auf vier Monate
• Kein Cashback
• Kein kombiniertes Geschäftskonto

4. UnitPlus Business – Cash-Management mit Tagesgeld, Cash und Festgeld

UnitPlus Business

2,83 %

Tagesgeld p.a.

3,00 %

Festgeld p.a.

UnitPlus Business positioniert sich weniger als klassisches Tagesgeldkonto, sondern als Cash-Management-Plattform für Unternehmen. Neben UnitPlus Cash mit 2,67 % p.a., UnitPlus Tagesgeld mit 2,83 % p.a. und UnitPlus Festgeld mit 3,00 % p.a. stehen die flexible Aufteilung auf Anlagelösungen, tägliche Verzinsung, vollständige Auszahlungen und der Schutz als Sondervermögen im Fokus.

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Vorteile

• Tagesgeld, Cash und Festgeld für Business-Liquidität
• Flexible Aufteilung auf Cash, Tagesgeld und Festgeld
• Tägliche Verzinsung im Dashboard sichtbar
• Jederzeit vollständig auszahlbar
• Schutz als Sondervermögen auch oberhalb der Einlagensicherung

Nachteile

• Zinsen entwickeln sich mit dem Marktumfeld
• Kein klassisches Geschäftsgirokonto
• Keine klassische Bankeinlagensicherung, sondern Sondervermögen-Modell

5. FYRST, Commerzbank und GEFA Bank – klassisches Tagesgeld von Banken

FYRST (eine Marke der Deutschen Bank) zahlt 3,5 % p.a. für 3 Monate auf Neugeld bis 100.000 €, danach 0,5 % p.a. Voraussetzung ist ein FYRST-Geschäftskonto; das Tagesgeldkonto selbst ist kostenlos. Neben der gesetzlichen Sicherung bis 100.000 € besteht der Schutz durch den Einlagensicherungsfonds des Bankenverbands.

Die Commerzbank gibt Geschäftskunden 2,75 % p.a. für 4 Monate auf bis zu 100.000 €. Der Zins gilt nur für neu übertragene Gelder, die in den letzten sechs Monaten nicht bei der Commerzbank oder comdirect lagen, und setzt ein Commerzbank-Geschäftskonto voraus.

Die GEFA Bank verzinst das TagesGeld Business variabel mit aktuell 1,90 % p.a. – aber nur für Guthaben von 10.000 € bis 1.000.000 €; darunter und darüber gibt es 0,00 %. Eröffnen können nur Gesellschaften: GmbH, GmbH & Co. KG, KG, OHG und UG. Einzelunternehmer und Freiberufler sind außen vor.

Firmentagesgeld für GmbH & UG

Für Kapitalgesellschaften wie GmbH und UG ist die Wahl zwischen Vivid Business, FYRST, UnitPlus, GEFA Bank, ING, Commerzbank und weiteren Firmentagesgeld-Lösungen anspruchsvoller als für Einzelunternehmer: Nicht jeder Anbieter akzeptiert alle Rechtsformen, und die steuerliche Behandlung ist komplexer.

Zinserträge einer GmbH auf dem Tagesgeldkonto unterliegen der Körperschaftsteuer (15 %) plus Solidaritätszuschlag sowie der Gewerbesteuer (je nach Gemeinde). Freistellungsauftrag und Sparer-Pauschbetrag gibt es für Kapitalgesellschaften nicht. Die Bank behält trotzdem Kapitalertragsteuer ein, die in der Körperschaftsteuererklärung angerechnet wird. In der Gewinn- und Verlustrechnung stehen die Zinsen unter „sonstige Zinsen und ähnliche Erträge“.

Tagesgeldkonto für GmbH: Was die Bank verlangt

Ein Tagesgeld für GmbH oder UG läuft auf die Gesellschaft. Banken verlangen deshalb in der Regel einen aktuellen Handelsregisterauszug, die Gesellschafterliste, den Ausweis der Geschäftsführer und Angaben zu den wirtschaftlich Berechtigten. Ein privates Tagesgeldkonto des Gesellschafters ist keine Alternative: Das Geld gehört der GmbH und muss auf ihren Namen angelegt werden.

Für GmbHs mit größeren Reserven kommen vor allem ING (Aktionszins bis 1 Mio. €), Vivid Business (Pro und Enterprise bis 1 Mio. €), UnitPlus und die GEFA Bank infrage – wegen hoher Limits oder erweiterter Sicherungsmodelle – Details dazu finden Sie in der Einlagensicherungs-Tabelle weiter oben sowie direkt beim jeweiligen Anbieter. UnitPlus bietet als Geldmarktfondslösung Schutz als Sondervermögen oberhalb der gesetzlichen Einlagensicherungsgrenze und ergänzt die Anlagefunktionen um flexible Produktaufteilung, tägliche Verzinsung und vollständige Auszahlungen.

Firmentagesgeld für Freelancer & Selbstständige

Freiberufler und Einzelunternehmer haben in Deutschland eine Besonderheit: Da das Konto auf ihren Namen läuft, können sie auch private Tagesgeldangebote nutzen – nicht nur Firmenlösungen. Das eröffnet deutlich mehr Möglichkeiten, hat aber steuerliche Folgen: Liegt das Geld privat, gelten Abgeltungsteuer und Sparer-Pauschbetrag (1.000 €); gehört das Konto zum Betriebsvermögen, zählen die Zinsen zum Gewinn.

Dennoch empfehlen wir für Freelancer spezifische Geschäftskonten mit integriertem Zinskonto, vor allem bei Finom und Vivid Business, weil dort Zinsaktionen, Cashback, Bonusaktionen oder Buchhaltungsfunktionen kombiniert werden:

• → Finom Zinskonto: 5 % p.a. für die ersten 5 Monate auf bis zu 10.000 € im Solo-Tarif, danach 0,5 % – kostenloser Einstiegstarif verfügbar
• → Vivid Business Zinskonto: 4 % p.a. für 4 Monate; im Freelancer-Tarif Standard bis 5.000 €, in Prime, Pro und Pro+ bis 100.000 €

Einlagensicherung im Überblick

Die gesetzliche Einlagensicherung gilt auch für Firmengeld und schützt Privatpersonen, Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften. Der Anspruch ist auf 100.000 € pro Kunde und pro Bank begrenzt – egal, wie viele Konten bestehen. Nicht geschützt sind etwa Einlagen von Banken, Finanzdienstleistern, Versicherungen und der öffentlichen Hand.

Viele private Banken sichern zusätzlich über den Einlagensicherungsfonds des Bankenverbands. Seit 2025 liegt dessen Grenze bei 8,75 % der Eigenmittel der Bank, für Unternehmen höchstens bei 30 Mio. € je Einleger (ab 2030: 10 Mio. €). Bei Unternehmen gilt dieser Schutz nur für Einlagen mit höchstens 12 Monaten Laufzeit – Tagesgeld fällt darunter.

Banken aus dem Ausland und Zinsportale wie Raisin

Bei Banken mit Sitz in einem anderen EU-Staat greift die Einlagensicherung des Herkunftslandes, ebenfalls bis 100.000 € pro Kunde und Bank. Für Banken außerhalb der EU gibt es keine harmonisierten Vorgaben; Raisin weist darauf hin, dass Höhe und Ausgestaltung der Sicherung dort „deutlich variieren“ können.

Bei Zinsportalen (Weiterleitungsmodell) liegt das Geld nicht beim Portal, sondern bei der jeweiligen Partnerbank. Maßgeblich ist laut Raisin „die Bank, bei der das Geld geführt wird, nicht die Plattform oder der Vermittler“ – also gilt die Einlagensicherung des Landes der Partnerbank. Raisin richtet sich an Privatkunden; Einzelunternehmer und Freiberufler können dort nur als Privatperson anlegen. ZINSPILOT wurde am 31.03.2025 eingestellt, seine Anlageprodukte laufen seitdem über Raisin.

Steuerliche Behandlung

Die steuerliche Behandlung von Zinserträgen aus Firmentagesgeld hängt von der Rechtsform ab und davon, ob das Konto zum Betriebsvermögen gehört. Für alle gilt: Die Bank behält auf Zinsen grundsätzlich 25 % Kapitalertragsteuer zzgl. Soli ein, auch bei Firmenkonten. Bei Unternehmen ist das eine Vorauszahlung, die in der Steuererklärung angerechnet wird.

Firmentagesgeld eröffnen – in 4 Schritten

1. Finom, Vivid Business oder Banklösung wählen: Zinssatz, Laufzeit des Aktionszinses, Standardzins danach, Einlagensicherungsland und Einlagelimit vergleichen; auf die Rechtsform achten
2. Ggf. Geschäftskonto eröffnen: Vivid Business, Finom, FYRST und Commerzbank verlangen ein Geschäftskonto beim selben Anbieter; bei ING, GEFA Bank und UnitPlus ist das nicht notwendig
3. Tagesgeldkonto aktivieren: Bei integrierten Lösungen in der App unter „Finanzen“ oder „Zinskonto“, bei klassischen Banken meist separat im Onlinebanking
4. Guthaben einzahlen & Zinsen kassieren: Betrag auf das Tagesgeldkonto überweisen; Zinsen werden täglich oder monatlich gutgeschrieben und das Guthaben bleibt abrufbar

Fazit: Firmentagesgeld als Liquiditätsreserve sinnvoll nutzen

Firmentagesgeld lohnt sich 2026 vor allem für Unternehmen, Selbstständige und Freiberufler, die freie Liquidität kurzfristig parken und dennoch flexibel bleiben möchten. Entscheidend sind nicht nur der Aktionszins, sondern auch Standardzins, Einlagensicherung, Rechtsform-Unterstützung und die Frage, ob ein zusätzliches Geschäftskonto nötig ist.

Für größere Rücklagen sind ING, Commerzbank, UnitPlus oder Vivid Business mit klarer Einlagensicherung beziehungsweise transparentem Sicherungsmodell oft wichtiger als ein kurzfristig hoher Lockzins. Wer operative Zahlungen, Karten oder Buchhaltung ebenfalls sauber organisieren möchte, sollte Firmentagesgeld immer zusammen mit dem passenden Geschäftskonto betrachten.

Häufige Fragen zum Firmentagesgeld